企业数字化学习与人才发展领域荣誉奖项

奖励企业成功推进了数字化学习转型，支持公司战略落地，构建了长短期结合的价值指标体系，并获得了巨大的定性和定量的业务价值，在公司内外部产生了很大的影响力，其转型经验是数字化学习转型的标杆实践，具有推动行业进步的重大意义的企业或单位。

该类奖项主要面向企业内部数字化学习项目设计、建设或者实施过程中所应用到的创新思维， 申报材料主要应偏向数字化学习项目中所涉及到的新思维， 突出新思维模式在数字化学习中应用所体现的特点、挑战和优势。

说明，该类奖项主要面向企业、行业、产业数字化学习平台或设备（ P C / 移动/ 游戏/ V R / A R / 人工智能/ 其他)的开发升级及优化， 申报材料主要应偏向平台或设备研发思路、所解决问题、创新成果和推广效果等。

该类奖项主要面向企业内部数字化学习资源（电子课件、各品类微课、实时交互课程、沉浸式课程等） 的开发，申报材料主要应偏向资源开发环境的搭建、资源体系的建设、学习素材的汇聚加工、学习内容的研发等。

该类奖项主要面向企业内部数字化学习的运营， 申报材料主要应偏向以学习平台、学习项目（ 包括各类竞赛） 、学习社群等的运营出发点、方案设计、过程步骤、难点与创新、取得成果等内容， 突出网络或电子化学习特点、挑战和优势。

该类奖项主要面向企业内部数字化学习人工智能的应用。申报材料主要应偏向数字化学习项目中所应用的人工智能、大数据等技术，突出人工智能在数字化学习中应用所体现的特点、挑战和优势。

该类奖项主要面向企业内部在推行数字化转型过程中，对人才进行的数字化赋能的学习项目。申报材料主要应偏向数字化人才的培养项目和应用数字化技术对重点岗位或人群的培养或赋能项目实践。

该类奖项主要面向企业内部数字化、智能化技术在人才管理中的应用。申报材料主要应偏向人才生命周期管理的相关项目中所应用的数字化系统、人工智能、大数据等技术，突出数字化相关技术在人才管理闭环应用所体现的特点、挑战和优势。